직종 | 전 공 | 모집인원 |
연구관리원 (원급) | 연구단장 및 연구원 업무 지원 ※ 비서학 관련 전공자 또는 관련업무 유경험자 우대 | 0 명 |
○ 연구원 응모자격
- 해당분야 전문학사 이상 소지자
- 국가공무원법 제33조 (결격사유) 제 1할 각 호에 해당되지 않는 자
- 해외여행 결격사유가 없는자
○ 근무처
- 부산광역시 금정구 부산대학로 63번길 2 부산대학교
효원산학협동관 6층 (재)하이브리드 인터페이스 기반 미래소재 연구단
2. 전형절차 및 방법
○ 전형 절차
- 1차 전형 : 서류심사
- 2차 전형 : 면접심사 (1차 전형 합격자에 한하여 개별 통지)
3. 채용 일정
○ 접수 기간 : 2017년 5월 15일 (월) 10:00 ∼ 5월 26일 (금) 18:00까지
○ 2차 전형 (면접) 대상자 및 일정 통보 : 2017년 6월 첫째 주 중
※ 해당 연구 분야 및 연구실적에 대한 프리젠테이션 (PPT) 실시
○ 최종 합격자 발표 : 2017년 6월 둘째 주 중
※ 상기 일정은 연구단 사정에 의해 변경될 수 있음.
4. 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서(첨부 양식)
- 개인정보 활용 동의서 (첨부 양식)
- 학위증명서 및 성적증명서
- 경력증명서 및 각종 자격증 사본 (해당자에 한함, 합격 시 원본제출)
※ 응시원서 양식 (이력서, 자기소개서)은 공고문에 첨부된 양식을 사용
5. 서류 제출
○ E-mail (gfhim@gfhim.re.kr) 로 제출
- 문의처 : 051-510-3392~3 이영서 주임
- 각종 증명서는 스캔하여 제출하고, 합격 시 원본을 제출해야 함
6. 급여 및 복지
○ 인사내규에 따름 (급여는 경력 등을 고려하여 산정함)
○ 4대보험, 복지포인트, 상해보험, 연1회 건강검진 지원 등
7. 기 타
- 제출서류상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임임을 알려드립니다.
- 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 후 평가에 따라 고용계약 계속 여부를 결정합니다.
- 제출서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위 사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격자에 대하여는 신원조사, 채용신체검사를 실시할 수 있으며 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않습니다.
- 전형결과는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다.
- 연구단에 대한 구체적인 내용은 홈페이지 (http://gfhim.re.kr)를 참조하시기 바랍니다.