본문바로가기
메뉴바로가기

공지사항

  • 사업추진배경
  • 연구단조직
  • 찾아오시는길

연구관리시스템

연구관리원 채용 공고
Name : 관리자 | Date : 2021.01.04 15:18 | Views : 2855

하이브리드 인터페이스 기반 미래소재의 원천기술 개발 및 스마트소재 가공기술, 대형화 공정기술, 융복합 제품화 기술 개발을 목표로 하고 있는 과학기술정보통신부 2013 글로벌프런티어사업 「하이브리드 인터페이스 기반 미래소재」연구단에서는 다음과 같이 연구관리원을 모집합니다. 

2021년 1월 4일

(재)하이브리드 인터페이스 기반 미래소재 연구단장

 

 

1. 모집 직종 (직급) 및 자격

 

  

 

○ 응모자격

- 학사 이상 소지자

- 국가공무원법 제33조 (결격사유) 제 1항 각 호에 해당되지 않는 자

- 해외여행 결격사유가 없는자

 ※ 산학협력단 관련 업무 경험자 우대

 

○ 근무처

- 부산광역시 금정구 부산대학로 63번길 2 부산대학교 
   효원산학협동관 6층 (재)하이브리드 인터페이스 기반 미래소재 연구단


2. 전형절차 및 방법

○ 전형 절차
- 1차 전형 : 서류심사
- 2차 전형 : 면접심사 (1차 전형 합격자에 한하여 개별 통지)
 

3. 채용 일정

○ 접수 기간 : 2021년 1월 4일 (월) 16:00 ∼ 1월 11일 (월) 10:00까지
○ 2차 전형 (면접) 대상자 및 일정 통보 : 2021년 1월 2주 중 
최종 합격자 발표 : 2021년 1월 2주 중
    ※ 상기 일정은 연구단 사정에 의해 변경될 수 있음.


4. 제출 서류

    - 이력서 및 자기소개서(첨부 양식)
    - 개인정보 활용 동의서 (첨부 양식)
    - 학위증명서 및 성적증명서
    - 경력증명서 및 각종 자격증 사본 (해당자에 한함, 합격 시 원본제출)

    - 동영상 관련 포트폴리오 (해당자에 한함)

 

    ※ 응시원서 양식 (이력서, 자기소개서)은 공고문에 첨부된 양식을 사용


5. 서류 제출

○ E-mail (gfhim@gfhim.re.kr) 로 제출
- 문의처 : 051-510-3392~3  이영서 선임연구관리원 
- 각종 증명서는 스캔하여 제출하고, 합격 시 원본을 제출해야 함

 
6. 급여 및 복지

 

○ 인사내규에 따름

- 대졸초임 2,700만원 이상, 경력 등을 고려하여 산정함(인센티브,복지포인트, 퇴직금 별도)

○ 4대보험, 복지포인트, 상해보험, 연1회 건강검진 지원 등

 

7. 기 타


- 제출서류상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임임을 알려드립니다.
- 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 후 평가에 따라 고용계약 계속 여부를 결정합니다.
- 제출서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위 사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격자에 대하여는 신원조사, 채용신체검사를 실시할 수 있으며 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않습니다.
- 전형결과는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다.
 - 연구단에 대한 구체적인 내용은 홈페이지 (http://gfhim.re.kr)를 참조하시기 바랍니다.

IP : 164.125.154.*** share
QRcode
  • twitter
  • facebook
  • me2day
  • clog
  • delicious
Attachments
 
List Gallery Webzine RSS FEED

No Subject Name Date Views
47 관리자 2021.01.11 2,977
관리자 2021.01.04 2,856
45 관리자 2020.12.21 1,975
44 관리자 2020.12.14 2,977
43 관리자 2020.10.01 2,278
42 관리자 2020.06.24 5,565
41 관리자 2020.03.24 6,033
40 관리자 2020.01.17 8,944
39 관리자 2020.01.17 8,965
38 관리자 2019.12.26 9,521
37 관리자 2019.12.10 9,594
36 관리자 2019.12.10 9,673
35 관리자 2019.12.09 8,951
34 관리자 2019.12.06 9,711
33 관리자 2019.12.06 9,460
32 관리자 2019.07.09 12,950
31 관리자 2019.01.25 15,587
30 관리자 2018.06.05 13,946
29 관리자 2018.06.05 13,916
28 관리자 2018.04.09 22,000

TOP